铜陵新能集团和中扬电力公司党支部召开学习中央八项规定和习近平关于加强党的作风建设的重要论述座谈会

       为深入贯彻中央八项规定精神，推动作风建设常态化、长效化，铜陵新能集团和中扬电力科技有限公司党支部联合组织党员在认真开展学习教育，听取市委党校副教授郑学年所作的“深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进党的作风建设取得新成效”专题辅导报告，观看《反腐为了人民》警示片的基础上，于2025年4月24日下午，专题召开了学习中央八项规定精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》座谈会。全体党员结合实际，纷纷畅谈学习体会。

       铜陵新能集团党支部书记邢洪城以讲主题党课《加强党的作风建设是深入贯彻中央八项规定精神的关键环节》的形式，深深地畅谈了自己学习的感受。她认为，党的十八大以来，习近平总书记关于加强作风建设特别是深入落实中央八项规定精神、坚持不懈纠正“四风”的重要论述，深化了对马克思主义执政党作风建设的规律性认识，赋予了新的时代内涵，为新形势下加强和改进党的作风建设提供了基本遵循和行动指南。认真学习、深刻领会习近平总书记的重要论述，对于我们深入贯彻落实中央八项规定精神、坚持不懈纠正“四风”，不断加强党的作风建设，扎实推进全面从严治党，具有十分重要的意义。并从“作风问题关系人心向背、关系党的生死存亡,作风问题本质上就是党性问题,抓作风建设必须坚持以上率下守土有责,作风问题要常抓不懈、在深化中坚持”四个方面进一步阐述了开展学习教育的重要性和必要性，号召全体党员积极投入，结合实际抓好贯彻落实。

       中扬电力科技公司党支部书记杨春莲在畅谈中认为，作为支部书记，一是把握学习教育精神实质。带头学深悟透主题教育精神，自觉增强学习教育的责任感紧迫感。始终做到学思用贯通、知信行统一，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；二是坚持党性党风党纪一起抓。筑牢贯彻落实中央八项规定精神的堤坝，永不触碰中央八项规定精神这根红线；三是密切联系群众。牢记企业为民理念，切实保障人民群众的用电施工安全。准确把握目标要求，高标准高质量开展学习教育；四是认真对照检视问题。切实加强警示教育，深化联动整改；五是抓好“关键少数”。党支部班子成员带头发挥示范作用，突出抓好关键岗位党员的学习教育。推进作风建设常态化长效化，推动形成干事创业良好氛围，切实为一线工人减负；六是锤炼过硬作风。聚焦党企中心任务，更大力度落实党建品牌，协调有关部门持续优化营商环境，以高效严格的电力安装，来保障群众安全，促进新能企业高质量发展。
       新能集团党支部组织委员夏成超，结合工作实际深有体会地说，中央八项规定不仅是公司规范管理、提升效率的重要抓手，也是推动企业发展的“硬约束”，更是推动全体员工转变作风、强化责任担当的行动指南。中央八项规定的生命力在于长期坚持，更在于坚决的落实。让规定融入企业文化，重在‌制度与监督并重、查摆与整改同频、‌文化浸润人心、推进担当精神上下功夫。今后将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，从小事做起，从自身严起，把准行动指南，锤炼过硬作风，在企业战略转型和高质量发展进程中彰显责任担当。
       新能集团党支部纪检委员叶黎明，用实践畅谈学习体会。他说：作为一名民营企业基层党员，在深入学习中央八项规定精神并参与作风建设实践的过程中，深刻的体会到，落实八项规定绝非是简单的“禁令清单”，而是需要党员以自我革命精神破除思想藩篱、改进工作作风的具体行动。本人体会最深的有四点，‌一是“身入”更要“心至”，破除形式主义的关键在“真”；‌二是“减负”更要“增效”，整治管理形式主义的核心在“实”；‌三四“律己”更要“带人”，发挥党员先锋作用的根本在“恒”；四是长效落实，实现从“被动遵守”到“主动创造”的转变。落实中央八项规定精神，是党员锤炼党性、践行宗旨的终身课题。今后将继续以“钉钉子精神”抓细节、管小节，把纪律要求转化为“闻得到机油味、看得见数据变、做好每个工程”的实际行动，为企业高质量发展注入红色动能。
       中扬电力党支部党员唐亭在畅谈中认为，作风建设不仅关系党的形象，更与企业的健康发展、个人的职业成长息息相关。作风建设是企业的“生命线”，廉洁从业是职业发展的“护身符”。中央八项规定“厉行勤俭节约”告诫我们，在日常工作中更加注重成本控制，在采购、接待等环节严格把关，既要维护企业利益，也要确保自己不触红线。对标对表，深入查摆了自身存在的不足。针对问题提出了立足岗位做优质服务的“践行者”、做廉洁自律的“明白人”。并向党员发出倡议，从自身做起、从细节抓起、从现在做起，守住底线、远离红线，做一名优秀的共产党员。
       铜陵新能集团党支部党员、一线建筑材料安全员周成祥深有感触地说，这次中央八项规定精神的学习，使我尝到了奋力工作的甜头。‌一是破除了形式主义，让管理回归到服务本质。过去项目审批“跑断腿”、迎检材料“垒成山”等形式主义顽疾，与八项规定中“精简会议活动”“厉行勤俭节约”的要求背道而驰。如今公司推行电子签章系统，原本需要15天流转的施工方案审批压缩至3小时。“智慧工地”管理通过集成项目管理信息平台，实现对人员、机械、材料、环境等全方位管理，确保了信息沟通无阻，决策高效节约资源；二是扎紧了制度篱笆，让阳光穿透了权力的缝隙。在今年参与钢材采购时，平台自动比价功能直接筛除3家虚标价格的供应商，为公司节省46万元。这种“数据跑路代替人情开路”的机制，正是八项规定“严肃财经纪律”要求在基层的生动实践。作为材料员，在廉洁承诺书上按下手印时，感受到的不仅是约束，更是制度对职业尊严的守护；‌三是践行了群众路线，让技术赋能了基层福祉。总书记提出“作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系”，在工地体现为用技术保障农民工权益。积极参与推广“刷脸考勤+工资直发”系统，使劳务纠纷从每月5起降至“零投诉”。工人定位手环与AI安全监控联动，让高空作业坠落风险下降70%。这些改变让我体会到：落实中央精神不是空喊口号，而是要把“拖欠工资”“冒险施工”等痛点变成技术破题的焦点。作为公司员工，将以八项规定为镜，绷紧作风建设这根弦，在施工日志填报、工程量核算中践行忠诚干净担当，让党的好政策在钢筋混凝土中浇筑出更坚实的民心工程。
       中扬电力科技公司党员邢杨在发言中谈到，作风建设是中国共产党人代代相传的精神密码。翻开《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，字里行间流淌着百年大党永葆生机的精神血脉。从延安窑洞整风运动到新时代全面从严治党，从“两个务必”谆谆告诫到“八项规定”雷霆举措，作风建设始终是共产党人保持政治本色的生命线。学习重要论述，犹如穿越时空与先辈对话，在历史与现实的激荡中，对党的作风建设有了更深层次的领悟，一是作风建设是解码红色基因的密钥；二是作风建设是破解历史周期律的利剑；三是作风建设是开启新征程的精神引擎。应把作风建设融入血脉、化作基因，就能在新时代的赶考路上交出更优异的答卷。
       铜陵新能集团党支部副书记封心会，首先畅谈了自己的亲身感受。党的十八大以来，党中央从落实八项规定破题，大力加强作风建设，深入推进全面从严治党，极大凝聚了党心民心，刷新了党风政风，赢得了人民群众的广泛赞誉。党员要以习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神为指引，朝着“打造党建品牌”的目标，保持“永远在路上”的战略定力，不忘初心，继续前进，驰而不息纠正“四风”，推动中央八项规定精神落地生根。并从“以铁的手腕抓治理，真管真严、敢管敢严；建立健全有效机制，持续发力、久久为功；强化铁规综合施策，抓成习惯、形成风气”三个方面进一步细化了抓好学习教育的根本途径和有力举措。接着，全面总结了座谈情况。全体党员准备充分、发言积极、领导带头、观点新颖、结合紧密、分析透彻、措施有力、倡议具体、方向明确、决心强大。这既是抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育的加油站，更是催人奋进的冲锋号。